Sélectionner une page
l

Le Contrat d’Apprentissage

C’est une formation débouchant sur un dipl?me à Bac+2, basée sur une succession de périodes en entreprise et de périodes en centre de formation.

Pour pouvoir délivrer des dipl?mes en apprentissage, l’Institut Supérieur Saint-Denis est référencé comme UFA (Unité de Formation en Apprentissage).

Nous dépendons d’un CFA (Centre de Formation en Apprentissage), le CFA du CREAP.

logo_UFA_bleu

 

Le rythme :

A l’Institut Supérieur Saint-Denis, le rythme d’apprentissage est de 2 jours par semaine en cours et de 3 jours en entreprise.

Les généralités :

Proposé par un CFA ou UFA, il s’adresse à des jeunes de 16 à 25 ans.

? Il engage l’entreprise (qui établit le contrat de travail et participe à la formation), l’apprenti (qui s’engage à suivre la formation) et le CFA ou UFA (qui dispense la formation).
? Le CFA dispense une formation générale et pratique (1350 heures de formation en BTS) qui complète la formation re?ue en entreprise.

?Le contrat :

??? Peut signer un contrat d’apprentissage tout employeur du secteur privé, ainsi que les organismes publics (conseils généraux), les associations et les professions libérales,
?? La durée du contrat est égale à la durée de la formation soit 2 ans pour un BTS,
?? L’apprenti a un statut de salarié : il a les mêmes droits que les autres salariés (tickets restaurant, primes, … ) mais aussi des obligations (respect des règles de l’entreprise, …),
? Le temps passé à l’UFA est compris comme du temps de travail.

Le Ma?tre d’apprentissage :

??Il est le responsable de la formation pratique qui doit permettre à l’apprenti d’acquérir les compétences correspondant à la qualification recherchée,

??Il doit posséder, au minimum, un dipl?me équivalent à celui préparé par l’apprenti et 2 années d’expérience,

??Il est en lien avec l’UFA et plus particulièrement avec le responsable pédagogique (visites régulières, soirée des Maitres d’Apprentissage……). Il peut aussi être sollicité pour participer aux examens pour les mises en situation professionnelle.

 

La rémunération de l’apprenti

 

La rémunération de l'Apprenti

Présentation de la Rémunération du Contrat d’Apprentissage

 

 

Le Financement de la formation :

 

??La formation en apprentissage est gratuite et rémunérée pour l’étudiant et gratuite pour l’entreprise**.
??L’apprentissage est financé par le Conseil Régional et par la Taxe d’Apprentissage (imp?t obligatoire que doivent verser les entreprises qui ont des salariés).
??L’entreprise qui emploie un apprenti peut se voir verser une prime de 1000€/an minimum par la Région (sous réserve d’effectifs au sein de l’entreprise).
??Le contrat d’apprentissage est souvent bien plus avantageux que le contrat de professionnalisation pour les entreprises.

(** Attention: pour les contrats de droits publics, une participation financière de 1000€ par année de formation sera demandée à l’employeur).

Postuler en apprentissage à l’une de nos formations :
www.admission-postbac.fr
Les formations en apprentissage sont sur Admission Post Bac, ce qui n’est pas le cas des formations en contrat de professionnalisation.

  • 看到101的Yamy 终于知道单眼皮怎么化眼妆了 2018-12-13
  • 如何制订企业发展计划 2018-12-07
  • 马克思学说是符合人类社会发展规律的真理,后人的所谓“马克思主义”只有符合人类社会发展规律才是真理,否则便是谬误。 2018-12-03
  • 中外藏学专家齐聚西藏畅谈古象雄文化 2018-12-03
  • 巴南:四季瓜果扮靓美丽乡村 2018-11-19
  • 父亲节,你知道 有几成“男人装”? 2018-11-17
  • 十年长出一座绿色新城 2018-11-17
  • 黑龙江:2017年6500名大学生入伍 2018-11-15
  • 传销就是利用这种劣根性。 2018-11-15
  • 思想与用词停留在三十年前。 2018-10-28
  • 探秘香格里拉:高原上醉人的冰葡萄园 2018-10-20
  • 当前我国电力供应能力充足 前五月用电量同比增近一成 2018-09-09
  • 小长假恰逢“6·18”年中促销 双节乌鲁木齐消费市场火热 2018-09-08
  • 西安一男子伙同他人制假 将工业醋酸变身食用醋 2018-08-20
  • 深入贯彻落实党中央治疆方略br坚定不移推进新疆社会稳定和长治久安 2018-08-15
  • 398| 37| 445| 610| 817| 60| 487| 415| 156| 777|